Yargıtay’dan “mobbing” kriterleri

Yargıtay’dan “mobbing” kriterleri

  1. Fatih Özcan
    Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, işyerinde bir başka personelin yapması gereken işler sık sık kendisine verilen, cumartesi günleri mesai yaptırılan bankacının işyerinde mobbbinge maruz kaldığına karar verdi.

    İzmir’de 1994-2010 yıllara arasında...
    Bu kaynağın tam içeriğini görüntülemek için izniniz yok.