• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

3600 Günü Dolduranlar Dikkat !

Musa Kamil Ekin

Yönetim Grubu
Katılım
6 Nisan 2015
Sertifika
C Sınıfı
Firma
BelKo ltd.şti.
Bag-Kur-sigortalilari-220x150.jpg


15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü olanlar emekli olabiliyor. Daha fazla çalışıp gün biriktirmeye gerek bulunmuyor.


Çalışanların en büyük hayali, emekli olmak. Yasalar, bazı durumlarda çalışanlara erken emeklilik imkanı sunuyor. Bunların başında da 15 yıl sigortalılık süresi, 3 bin 600 prim günü sistemi geliyor. Bu formülle emeklilik için öncelikle 9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olmak gerekiyor. Kadınlar 8 Eylül 1981’den önce işe girmiş ise, 3 bin 600 prim gününü tamamlayarak 50 yaşını doldurduktan sonra yaşkademeye bakılmaksızın emekli olabiliyor. Erkekler de 8 Eylül 1976’dan önce ilk defa sigortalı olmuşlarsa, 3 bin 600 prim gününü ve 55 yaşını tamamladığı tarihte emekli olabiliyor. Bu kişiler bu tarihlerle 9 Eylül 1999 arasında işe girmişse şartlar değişiyor. 3 bin 600’le emeklilik için şartlar erkeklerde 60, kadınlarda 58 yaşa kadar uzuyor. Burada 15 yıl, 3 bin 600 güne ulaşılan ve kadınsa 50, erkek ise 55 yaşın tamamlandığı tarih emeklilik yaşını belirliyor. Milat ise 24 Mayıs 2002. Bu tarihten sonra kademe devreye giriyor.


23 Mayıs 2002’de 15 yıllık sigortalılık süresini, kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3 bin 600 gün primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanıyor.

23 Mayıs 2002’de bu şartları yerine getirememiş olanlardan 15 yıllık sigortalılık süresi, kadın ise 50, erkek ise 55 yaş, 3 bin 600 prim gün ödeme şartını;
a) 24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise 56 yaşını doldurmuş olmaları,
b) 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise 57 yaşını doldurmuş olmaları,
c) 24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise 58 yaşını doldurmuş olmaları,
d) 24 Mayıs 2011 tarihinden sonra yerine getiren kadınlar 58, 24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 yaşını doldurmuş olmaları,
e) 24 Mayıs 2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları, şartıyla emekli olabiliyor.

SAĞLIKÇILAR İÇİN ÇALIŞMA YAPILIYOR

Madenciler, gazeteciler gibi bazı mesleklerde bulunan yıpranma payı uygulaması sigortalı olunan süreyi artırırken, yaş şartı da düşüyor. Bu kesimlere sağlıkçıların da eklenmesi için çalışma yapılıyor. Hatta toplu sözleşmede varılan mutabakatın ardından Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde oluşturulan komisyon, hangi kamu çalışanlarına erken emeklilik imkanı verilebileceği konusunda çalışma yapıyor. Bu çalışmanın bu yıl içinde tamamlanması bekleniyor.

BORÇLANMA İÇİN NE ÖDENİYOR?

Erken emeklilik için yapılacak doğum, askerlik borçlanmalarında tutar asgari ücrete göre belirleniyor. En düşük borçlanma tutarı, brüt asgari ücretin yüzde 32’si oluyor. Ocak’ta brüt asgari ücret bin 647 lira oldu.

May 03, 2016
Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view URLs content!
 
Üst