• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

Bir Gün Işe Gelmezsem Ne Olur?

Musa Kamil Ekin

Yönetim Grubu
Katılım
6 Nisan 2015
Sertifika
C Sınıfı
Firma
BelKo ltd.şti.
– Bir gün izinsiz ve mazeretsiz gelmeyen işçi haftalık çalışma süresi 45 saati dolduramadığı için hafta tatili ücretine hak kazanamaz.

– İşe gelmemesi, iş yerinde iş akımını önemli ölçüde olumsuz etkilemiş ise işverenin işçinin iş sözleşmesini feshetmesi mümkündür. Bu durumda işçinin o işyerinde 1 yıl veya daha fazla çalışması varsa kıdem tazminatı ödenmelidir. Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu 17. Maddesi uyarınca fesih ihbar öneli verilmeli veya ihbar tazminatı ödenmelidir . İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı ödenmeksizin iş sözleşmesi feshedilebilir. (4857 sayılı Kanun madde 25/2)

24.03.2016
Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view URLs content!
 
Üst