Kullanılmayan Yıllık Ücretli Izin Bir Sonraki Yıla Devreder Mi?

Konu, 'Köşe Yazıları' kısmında Musa Kamil Ekin tarafından paylaşıldı.

  1. Musa Kamil Ekin

    Musa Kamil Ekin Yönetim Grubu

    Mesajlar:
    1.849
    Kullanılmayan yıllık ücretli izin bir sonraki yıla devreder mi?
    09.09.2015
    Belirsiz süreli iş akdiyle çalışan personel yıllık iznini kendi rızasıyla kullanmıyorsa (işverenin personelin iznini yıl içinde iş durumunu da dikkate alarak kullanmasını istemesine rağmen), izni bir sonraki yıla devreder mi? Personel, doğum izni dışında kendi rızasıyla kullandığı ücretsiz izinler nedeniyle yıllık izin hakkını eksik olarak mı kullanır?

    Hak kazanılan yılık ücretli izinlerin kullanılmasında zamanaşımı süresi yok. İşçi kendi rızası ile kullanmasa da kullanmadığı yıllık izinleri sonraki yıllara devreder. İş sözleşmesinin sona ermesi halinde de hak kazanıp da kullanmadığı yıllık ücretli izin sürelerine ilişkin izin ücretlerinin ödenmesi gerekir.

    Kullanılan ücretsiz izinler, yıllık ücretli izne mahsup edilemez. Diğer bir deyişle, personelin doğum izni dışında kullandığı ücretsiz izinler nedeniyle yıllık ücretli izni eksik kullandırılamaz.
     
    Fatih Özcan bunu beğendi.