Sgk Işten Çıkış Kodları Ve Kıdem Tazminatı - Ihbar Süreleri / Tazminatı - Işsizlik Ödeneği / Maaşı

Konu, 'İş Hukuku ve SGK' kısmında Musa Kamil Ekin tarafından paylaşıldı.

  1. Musa Kamil Ekin

    Musa Kamil Ekin Yönetim Grubu

    Mesajlar:
    1.849
    [​IMG]
    İşverenler, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirirken SGK İşten Ayrılış Bildirgesi ekranındaki SGK çıkış kodlarından birini seçmek zorundadırlar. Çıkış kodu, personelin kıdem tazminatı, ihbar süresi ya da ihbar tazminatı gibi hak edişleri hakkında fikir vermektedir. Ayrıca personelin çıkış nedenine göre işsizlik ödeneği alıp alamayacağının ilgili Kurumca belirlenebilmesi için de dikkate alınan şey yine işten çıkış kodları olacaktır.
    SGK İşten Çıkış Kodlarına Göre İşçi Hak edişlerini gösteren tabloda hangi çıkış kodunda kıdem tazminatına hak kazanılır, hangi çıkış kodunda ihbar süreleri vardır, hangi çıkış kodunda personel/işçi işsizlik ödeneği hak kazanır konusunda pratik bilgiler verilir.


    http://iskanunu.com/sizin-sorduklar...hbar-sureleri-tazminat-issizlik-odenegi-maasi
     

    Ekli Dosyalar:

    Son düzenleme: 20 Şubat 2016
    Orhan YILMAZ ve Fatih Özcan bunu beğendi.