• Sayın Üyeler,

    Site görünümünün gündüz açık renk tema, gece koyu renk tema olacak şekilde otomatik değişmesini sağlayan bir düzenleme yapılmıştır. Görünümün otomatik değişmesini istemiyorsanız, bu ayarı hesap tercihlerinizden kolaylıkla değiştirebilirsiniz. Açık/Koyu temalar arasında ki geçişin otomatik olmasını istemeyen üyelerimiz üst menüde yer alan simgeler yardımıyla da kolayca geçiş yapabilirler.

    Site renklerinin günün saatine göre ayarlanmasının göz sağlığına faydaları olduğu için böyle bir düzenleme yapılmıştır. Fakat her üye görünüm rengini tercihine göre kullanmaya devam edebilecektir.

Yıllık Iznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı

Musa Kamil Ekin

Yönetim Grubu
Katılım
6 Nisan 2015
Sertifika
C Sınıfı
Firma
BelKo ltd.şti.
Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek.

30 Mart 2016 tarihli bültenimizde, halen meclis gündeminde yer alan Torba Yasa tasarısı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Yıllık Ücretli İznin Uygulanmasını ele alan 56. maddesinde yeniden düzenlemeye gidildiğini duyurmuş, “yıllık iznin bir bölümünün altı günden az olmamak üzere kalan kısmının tarafların anlaşması halinde beşe bölünebilmesine imkân sağlanacağını” belirtmiştik.

Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view URLs content!


Fakat bilahare tasarının ilgili maddesinde değişikliğe gidilerek,4857 Sayılı yasanın 56. maddesi, ikinci fıkrasının aşağıda belirtildiği şekilde değiştirilmesine karar verilmiştir;

“Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere bölünebilir.”

Hâlihazırda yıllık izin bir bölümü on günden az olmamak üzere en fazla üçe bölünebilmektedir. Anılan tasarının yasalaşmasıyla, yıllık iznin 10 gün dışında kalan kısmının bölünebilmesiyle ilgili kısıtlama kaldırılacak, izinlerin kullanılmasında ve planlanmasında işçi ve işverene esneklik sağlanacaktır.


AKTİF 14 NİSAN 2016.
Please, Giriş Yap or Kayıt Ol to view URLs content!
 
Üst