5
0
0
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI - İŞYERİ HEKİMLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ İÇİN TARİHLER | |
Eğitim Programı Başlangıç Tarihi | En Geç 17 Eylül 2026 |
Teorik Eğitim (Uzaktan ve Örgün Eğitim) Bitiş Tarihi | En Geç 16 Ekim 2026 |
Uygulamalı Eğitim Bitiş Tarihi (Staj Yerinin Bildirilmesi ve Taraflarca Onaylanması Dâhil) | En Geç 21 Ekim 2026 Saat 23:59 |
Program Bitiş Tarihi (Uzaktan, Örgün ve Uygulamalı Eğitimin Onaylanması Dâhil) | En Geç 21 Ekim 2026 Saat 23:59 |
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ TEMEL EĞİTİMİ İÇİN TARİHLER | |
Eğitim Programı Başlangıç Tarihi | En Geç 6 Ekim 2026 |
Program Bitiş Tarihi (Uzaktan ve Örgün Eğitim) | En Geç 21 Ekim 2026 Saat 23:59 |
Hukuk ve sorumluluk diyor ki: Bir işletme açıyorsanız tüm yasal gereklilikleri araştırmak ve bunlara uymak sizin yükümlülüğünüzdür. “Bilmiyordum” demek hiçbir şekilde kabul edilemez. Hatta ISO yönetim sistemleri ile aşina olanlar çok iyi bilir ki, standart gerekliliklerinde biri de “yasal şartlara uyum” dur. Bu kapsamda, işletmeye uygulanabilir tüm gerekliliklerin listelenmesi ve nasıl uyulacağına dair bir aksiyon planı yapılması şarttır.
Peki neden iş güvenliği uzmanlığı gibi meslekler doğdu?
İş güvenliği uzmanları, işyerini gözetler, eksiklikleri tespit eder ve işverene rapor sunar.
İşveren, raporlanan eksiklikleri düzeltmekle yükümlüdür. Gerekirse bağımsız denetçilerle işletmesini tekrar kontrol ettirir.
Bunun bir adım ötesine geçelim:
Sonuç olarak: İş güvenliği uzmanlığı, modern iş dünyasında birçok uzmanlıktan sadece bir tanesidir. İş güvenliği uzmanları, işyerlerini gözetler, işverenlerin aksiyon alması için eksikleri raporlar. Ancak sorumluluk, hiçbir zaman işverenden tamamen alınamaz. 