Her çalışanın
tazminatı alması için düzenleme yapılacak. Edinilen bilgiye göre; yeni sistem şöyle olacak: "Kıdem tazminatında, işsizlik sigortasına benzer bir fon düşünülüyor. Mevcut durumda; tazminat alabilmek için en az 1 yıl çalışmış olmak, kişinin kendi kusurunun dışında işten çıkartılması şartı bulunuyor. Yeni sistemde, istifa eden de kıdem tazminatı alabilecek.
İşçi çalıştığının tam karşılığını alacak. Kişi 1 gün çalışıyorsa, 1 günlük kıdemi ödenecek. Çalışanlar kıdem tazminatı birikimlerini şeffaf olarak görebilecek. Yeni sisteme girmek isteyen çalışan fona geçecek, istemeyen geçmeyecek. Mevcut durumda, işçinin çalıştığı her geçen yıl için 30 günlük brüt ücret karşılığında kıdem tazminatı hesaplanıyor. Bu sistem devam edecek.
07 Mart 2016
İşçi çalıştığının tam karşılığını alacak. Kişi 1 gün çalışıyorsa, 1 günlük kıdemi ödenecek. Çalışanlar kıdem tazminatı birikimlerini şeffaf olarak görebilecek. Yeni sisteme girmek isteyen çalışan fona geçecek, istemeyen geçmeyecek. Mevcut durumda, işçinin çalıştığı her geçen yıl için 30 günlük brüt ücret karşılığında kıdem tazminatı hesaplanıyor. Bu sistem devam edecek.
07 Mart 2016