Işçi Sağlığı Kurulları Kurulması

Üyeler Görebilir
iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurullarının hangi işyerlerinde kurulacağı ve bu kurulların oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ile birden çok kurul bulunması halinde kurullar arasında koordinasyon ve işbirliği yöntemlerini belirlemektir.
 
Tarihe göre sırala Oylamaya göre sırala
Üyeler Görebilir
Toplantının gündemi, yeri, günü ve saati toplantıdan en az kırk sekiz saat önce kurul üyelerine bildirilir. Gündem, sorunların ve varsa iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin projelerin önem sırasına göre belirlenir. Kurul üyeleri gündemde değişiklik isteyebilirler. Bu istek kurulca uygun görüldüğünde gündem buna göre değiştirilir.
bu kişilere mail atmak yeterli mi telefonla mı aramak yeterli mi yada hangisini yapmalı ıslak imzasız olmaz
 

Ekli dosyalar

Oyla 0 Olumsuz oyla
Üyeler Görebilir
Selam arkadaşlar kurul teşkilatını kurduk eğitim verdik @Emiş H. hanımdan bekliyoruz kurul eğitim sunumunu
teşkilatı kurduk eğitimi verdik 48 saat önceden bildirdik ve toplantı duyurusunu astık şimdi toplantıya gelelim bu toplantının amacı nedir bu toplantı iş güvenliği uzmanını kurtarır mı bu toplantıyı detaylı yapmak işe yarar mı amacı nedir bu toplantının bu toplantıyı herkedin bütün sayfaları imzalaması lazım mı;
Her toplantıda, görüşülen konularla ilgili alınan kararları içeren bir tutanak düzenlenir. Tutanak, toplantıya katılan başkan ve üyeler tarafından imzalanır. İmza altına alınan kararlar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın işverene bildirilmiş sayılır. İmzalı tutanak ve kararlar sırasıyla özel dosyasında saklanır.
 

Ekli dosyalar

Oyla 0 Olumsuz oyla
Üyeler Görebilir
selam arkadaşlar kurul üyeleri tarafından yapılması gereken iç yönetmelik taslağı bur da bir çok konu var bu evrak bizi kurtarır mı acaba bir çok şeyi tebliğ ediyoruz yada bunu bir defa yapıp sonra hiç açmıyor muyuz

Kurulun görev ve yetkileri şunlardır;
a) İşyerinin niteliğine uygun bir iş sağlığı ve güvenliği iç yönerge taslağı hazırlamak, işverenin veya işveren vekilinin onayına sunmak ve yönergenin uygulanmasını izlemek, izleme sonuçlarını rapor haline getirip alınması gereken tedbirleri belirlemek ve kurul gündemine almak,
 

Ekli dosyalar

Oyla 0 Olumsuz oyla
Yanıt yazmak için giriş yapmanız veya üye olmanız gerekir.

Hakkımızda

2013 yılında kurulan çevrimiçi ağımız, Türkiye'nin en kapsamlı ve en aktif İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Profesyonelleri topluluğu olma hedefiyle yayın hayatına devam etmektedir. Tamamen gönüllülük esasına dayanan ağımız, bu mesleğe dair her konuda sizlere karşılıksız olarak en iyi hizmeti sunmak için çalışmaktadır.

Sitemizde yer alan ve sürekli güncellenen forumumuz, ülkemiz şartlarına ve kullanıcı ihtiyaçlarına özel olarak geliştirilmekte olup, daha verimli sunucularımız aracılığıyla sizlere kesintisiz ve kaliteli bir hizmet sağlamaktadır.

Desteklediklerimiz

Cevre.Net
Cevre.Org
Hosting

Yardım

Bize Ulaşın
Kullanım ve Şartlar
Gizlilik Politikası
  • Bu site, içeriği kişiselleştirmek, deneyiminize uyarlamak ve kayıt olmanız durumunda giriş yapmanızı sağlamak için yasal düzenlemelere uygun çerezler (cookies) kullanır.
    Bu siteyi kullanmaya devam ederek, çerez kullanımına izin veriyorsunuz.
    Kabul Et Detaylı Bilgi…
Geri
Üst