Yürürlükte Işyerlerinde Işveren Veya Işveren Vekili Tarafından Yürütülecek Isg Hizmetlerine Ilişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Merhaba,

Az tehlikeli sınıfta 50'den az çalışanı bulunan bir ofisin işveren vekiliyim. İlgili yönetmelikte belirtildiği üzere ilgili eğitimi ve sınavı tamamlayarak işveren vekili olarak belgemi aldım.

Yönetmeliğin aşağıdaki maddesi gereğince de iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanınca yürütülen Temel İSG eğitimleri, Risk değerlendirme , Acil durum prosedürleri gibi başlıkları ele alarak süreci sürdürüyorum. İşe giriş ve periyodik muayeneleri aile hekimlerine yaptırmak istiyoruz fakat bu konuda bir sıkıntı yaşıyoruz. Şöyle ki işyeri hekimi görevlendirme şartımız yok ve İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU'nun sağlık başlıklı 15. maddesinde açıkça belirtmesine rağmen Aile hekimleri rapor vermek istemiyorlar.

Sizce nasıl bir yol izlemeliyiz?

Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.

İKİNCİ BÖLÜM
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütülmesi
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekillerince yürütülmesi
MADDE 5 – (Değişik:RG-21/5/2018-30427)
(1) Bu Yönetmelikte belirtilen eğitimi (Değişik ibare:RG-5/3/2025-32832) tamamlayan işveren veya işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç olmak üzere (Ek ibare:RG5/3/2025-32832) iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirme şartı olmaksızın yürütebilir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
MADDE 15 – (1) İşveren;
...
Sağlık gözetimi
(3) (Değişik birinci cümle: 10/9/2014-6552/17 md.) Bu Kanun kapsamında alınması
gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır. 50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli
işyerleri için ise ÇASMER’lerden, aile hekimlerinden veya diğer kamu sağlık hizmeti
sunucularından da alınabilir. Raporlara itirazlar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen hakem
hastanelere yapılır, verilen kararlar kesindir.89