Üyeler Görebilir
İş Arkadaşlarına Saygılı Olmak: Güvenlik Konuşması
İş unvanınız ne olursa olsun veya işte size verilen görev ne olursa olsun, herkesin ortak bir hedefi olmalıdır: birbirine saygılı olmak. Saygılı olmak iş yerinde çok şey ifade eder. Birçok faydası arasında daha yüksek moral, ekip üyeleri arasında daha iyi uyum ve daha yüksek verimlilik yer alır. İş arkadaşlarına saygılı olmak, tesisinizdeki güvenlik programının etkinliğinde de rol oynayabilir.Saygılı Olmanın İş Yeri Güvenliğiyle İlişkisi
Genellikle, iş yerinde güvenliğin iyileştirilmesinden bahsedilirken, yapılan işin tehlikeleri ve bunlara karşılık gelen azaltma önlemleri ele alınır. Bununla birlikte, bir güvenlik programının ne kadar etkili olduğunu etkileyen, sadece tehlike tespiti ve tehlikelerin azaltılmasının ötesinde birçok faktör de vardır. Örneğin, saygı, güven ve iyi iletişim, bir iş yerinde güvenliği çeşitli şekillerde iyileştirmede büyük rol oynar. Dikkate alınması gereken birkaç hızlı fayda:- Saygı ve iyi iletişim el ele gider. Çalışanlar bir iş arkadaşına yaklaşmaktan veya bir sorunu amirine bildirmekten çekinmediklerinde, güvenlik sorunları hızla çözülebilir. Saygının eksik olduğu iş yerlerinde, birçok çalışan güvenlik sorunları ortaya çıktığında "bu benim sorunum değil" zihniyetini benimser. Bu zihniyet, çatışmadan kaçınma isteğinden veya güvenlik sorunundan etkilenebilecek kişiye karşı duyulan basit bir hoşnutsuzluktan kaynaklanabilir.
- Çalışanlar birbirlerine saygılı davrandığında, iş yerinde şiddet gibi sorunların ortaya çıkma olasılığı çok daha düşüktür. İş yerindeki şiddet olaylarının çoğu şirket dışından biri tarafından gerçekleştirilirken, birçok olay da iş yeri içindeki bireyler arasında meydana gelir. İş arkadaşları arasındaki şiddet olaylarının çoğu zamanla tırmanır ve görünüşte küçük saygısızlık veya aşağılama eylemleri çok olumsuz bir duruma yol açabilir.
- Birbirine saygı duyan ve güvenen çalışanlar, işlerine daha kolay odaklanabilirler. Güven veya saygı eksikliği olduğunda, olumsuz olarak gördüğünüz bir iş arkadaşınızı görmek bile zihninizi alt üst edebilir. Saygısızlık ve güvensizlikle dolu iş yerleri, hem güvenlik hem de verimlilik açısından büyük bir aksamaya neden olur.
Özet
Saygı, iyi iletişim ve güven, bazı güvenlik istatistikleri (örneğin, ramak kala olaylar veya kayıtlara geçen yaralanmalar) gibi ölçülebilir verilerle tam olarak ifade edilemeyebileceğinden, bazen tam olarak ölçülemeyebilir. Bu olumlu özelliklere sahip bir iş gücünün, aynı tür çalışma ortamını deneyimlemeyen meslektaşlarına göre iş yerinde olmaktan daha fazla keyif alması muhtemeldir. Daha yüksek moralin daha az yaralanmaya yol açtığı yönünde bir tartışma olsa da, kesin olan bir şey var: saygısızlık, kötü iletişim ve güven eksikliği iş yerinde güvenliği iyileştirmez.Tartışma konusu: Sizce güvenlik ile iş arkadaşlarına saygı göstermek ne kadar yakından ilişkilidir?
kaynak:
Yönetici tarafından son düzenlenen: