Tuvalet Hakkı

Üyeler Görebilir
Bazı işyerlerinde çalışanların WC de geçirdiği süreyi tutmak için WC kapılarına parmak izi veya şifre ile giriş çıkış yapılıyor. Bu konuda herhangi bir hukuki karar var mı? Bu konuda sizin fikriniz nedir? İşveren haklı mı?
 
Üyeler Görebilir
@mkibaroglu

4857 sayılı iş kanunu
İş Kanunu md.25/II-h’de
(1475 sayılı eski İş Kanunu md.17/II-g), işçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi halinde işverenin sözleşmeyi süresiz fesih bildirimi ile feshedebileceği düzenlenmiştir
 
Üst