isgTurkiye - İş Güvenliği Forum

Christian Harris tarafından hazırlanmış güzel bir kitabı dikkatinize sunmak istedim. Kitap ingilizce dilinde fakat online çeviricilerle çevirebilirsiniz gerekli yerleri. Chris liderlik alanında güzel sunumlar organize ediyor ve çok faydalı katkılar sunuyor. Sağolsun güzel bir jest yaparak pdf haline getirdiği kitabı paylaşmamıza izin verdi.

Yine de kitabı satın alarak yazara destek olmak isterseniz satın alma linkin aşağıya ekliyorum. Kitabı Kindle versiyonunda yada basılı olarak temin edebilirsiniz.

Dünya şu anda yapay zekanın dar seviyesinde ,üç seviye var : dar (ANI ),genel ( AGI ) ,super (ASI )

Şu anda yapay zekâ (AI) araştırma ve uygulamaları Dar Yapay Zeka seviyesindedir Bu, belirli görevlerde son derece iyi performans gösteren, ancak insan düzeyinde genel bir anlayış veya bilinç göstermeyen bir yapay zekâdır.

ANI (Artificial Narrow Intelligence / Dar Yapay Zekâ) ;

Mevcut Seviye: Bugün kullandığımız yapay zekâ sistemlerinin çoğu ANI seviyesindedir.

Özellikler: Tek bir görevi veya belirli bir dizi görevi insanlardan daha hızlı ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilir. Örneğin: Görüntü tanıma (örneğin, yüz tanıma teknolojileri) ,Dil işleme (ChatGPT gibi modeller) , Satranç veya Go gibi oyunlarda ustalık ,sunum görseller oluşturma, video yapma, Tıbbi teşhis veya otonom araçlar……….

Sınırlamalar: Bu sistemler yalnızca eğitildikleri görevler için çalışır ve genel bir akıl yürütemez, duygusal bilinç gösteremez ya da diğer alanlara uyarlanamaz.

AGI (Artificial General Intelligence / Genel Yapay Zekâ) ;

Hedefleniyor, Ancak Henüz Elde Edilmedi. (Open AI 2025 de çıkacağını belirtti)

Özellikler: İnsan düzeyinde bilişsel yeteneklere sahip, birçok farklı görevi öğrenebilen ve anlayabilen bir yapay zekâ. İnsanların yaptığı gibi akıl yürütebilir, yaratıcılık gösterebilir ve öğrenebilir.

Gelişim Durumu: Araştırmalar devam ediyor; ancak AGI'ye ulaşmak için:

Daha güçlü öğrenme algoritmaları, Gelişmiş işlem gücü, Derin bir etik anlayışı ve güvenlik protokolleri gerekiyor.

Zorluklar: AGI'nin kontrol edilmesi, etik sorunlar, güvenlik ve insan iş gücü üzerindeki etkisi gibi önemli sorulara yol açıyor.

ASI (Artificial Superintelligence / Süper Yapay Zekâ) : Henüz Teorik Bir Kavramdır

Özellikler: İnsan zekâsını her alanda aşan bir yapay zekâ. Bu tür bir sistem, bilim, sanat, mühendislik, etik ve sosyal sorunlar gibi her alanda insan kapasitesinin ötesine geçebilir.

Olası Riskler: ASI'nin kontrolden çıkma riski veya insanlığın varlığına yönelik tehditler, "yapay zekâ kıyameti" senaryolarının bir parçasıdır. Bu konuda Nick Bostrom gibi düşünürlerin öne sürdüğü birçok teori vardır.

Beklentiler: Bazı uzmanlar ASI'ye ulaşmanın onlarca yıl, hatta daha uzun zaman alabileceğini düşünüyor. Ancak, bu alandaki ilerlemenin hızını tahmin etmek zordur.

Selam arkadaşlar
sizlere çok iyi sunumlar hazırlayan ve bunu çıktı alabileceğiniz bir yapay zeka önerisi ile geldim aklınıza takılanları sorabilir siniz

Denizli'nin Pamukkale ilçesinde Abalıoğlu Yem Fabrikasında çalışan 40 yaşındaki Yalçın Saldamlı, mesai sonrası evine dönmeyince ailesi tarafından kayıp ihbarı yapıldı. Yapılan araştırmalarda, Saldamlı'nın mısır unu silosuna düştüğü ve boğularak hayatını kaybettiği belirlendi.​

Denizli'de mesaiden sonra evine dönmeyen işçinin ailesi tarafından yapılan kayıp ihbarı, acı gerçeği ortaya çıkardı. Abalıoğlu Yem Fabrikasında çalışan 1 çocuk babası işçinin, mısır unu silosuna düştüğü ve fark edilememesi sonucunda boğularak yaşamını yitirdiği saatler sonra belirlendi.

Olay, Pamukkale ilçesi Eskihisar Mahallesi'nde faaliyet gösteren Abalıoğlu Yem Fabrikasında meydana geldi. Edinilen bilgilere göre; dün mesai çıkışı akşam evine dönmeyen Yalçın Saldamlı'nın (40) ailesi, 112 Acil Çağrı Merkezini arayarak Saldamlı'nın eve gelmediğini ve kendisine ulaşamadıklarını söyledi. İhbar üzerine yem fabrikasına giden polis ekipleri, Yalçın Saldamlı'nın nerede olduğuna dair araştırma başlattı. Fabrika yerleşkesinde polis ekipleri tarafından yapılan incelemelerde, kendisinden haber alınmayan Yalçın Saldamlı'nın mesai saatinin 16.00'da bittiği ancak personel çıkış sistemine göre de fabrikadan ayrılmadığı belirlendi.

Cansız bedeni un silosundan çıktı​

Son olarak çalışma arkadaşları tarafından öğle yemeğinde görülen Yalçın Saldamlı'nın bulunması için ekipler güvenlik kamerası kayıtlarını saniye saniye izledi. Yapılan araştırmalar sonucunda, saatlerdir fabrikada yokluğu anlaşılmayan Yalçın Saldamlı'nın mısır unu silosuna düştüğü belirlendi. Boşaltılan mısır unu silosunda Saldamlı'nın cansız bedenine ulaşıldı. Cenazenin itfaiye ekipleri tarafından çıkartılmasının ardından olay yeri inceleme ve Cumhuriyet Savcısı tarafından incelemeler yapıldı.

Çalıştığı yem fabrikasında meydana gelen iş kazası sonucu hayatını kaybeden Yalçın Saldamlı'nın cenazesi otopsi yapılmak üzere Adli Tıp Kurumu morguna kaldırıldı. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Kaynak:

Merhabalar, Yanında 4a çalışan bulundurmayan ama çırak çalıştıran işyerinin isg katip atamasını yaparken işyerine ait hangi numarayı kullanmamız gerekiyor. sgk sicil numarasındaki işyeri numarası kısmını kabul etmiyor.

IIHSE Global Kariyer Merkezi Seminerleri

“Kariyer Gelişiminde Kurumların Etkisi ve Profesyonel Gelişim Yolculuğu” Semineri

14 Kasım 2024 Perşembe Saat: 20:30 (GMT+3)

Konuşmacı: Yönetim Danışmanı - Eğitmen

Moderatör: Direktörü

IIHSE Global Kariyer Merkezi aracılığıyla kişisel ve mesleki gelişim seminerleri üyelerimize özel olarak devam etmektedir. Bu seminerimizde, Kariyer Merkezleri ve Mentorluk desteklerinin kariyerinizin planlanmasındaki yeri ve önemi, Kariyer hedefinizle profesyonel ilgi alanlarınızın uyumu, Mesleki kariyerinizin çalıştığınız kurum içerisindeki profesyonel gelişim yolculuğu, ⁠Kariyer gelişiminizi doğrudan etkileyen faktörler, belirleyici olan unsurlar ve gelişim ilkeleri gibi birçok başlıkta iş ve iç dünyanızda değişime imkan tanıyacak konular ele alınacaktır.

Tüm katılımcı kitlesinin ilgisini çekecek bu seminer başlığının yanı sıra aynı zamanda İnsan Kaynakları alanında çalışanları da cezbedecek “Kurum İçi Eğitimlerin Planlanması ve Yönetimi” konusuna da değinilecektir.

Kariyerinizle ilgili planlarınızın ve düşüncelerinizin güncellenmesini sağlayacak interaktif seminerimize katılımınızı heyecanla bekliyor olacağız.

Kimdir?

Ondokuz Mayıs Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra Aimco Lider Ship Programı, MB Akademi ICF Onaylı Koçluk Eğitimi, MB Akademi Eğiticinin Eğitimi, Erickson Neuro Linguistik Programı, TTI Success Insight Uzmanlık Programı, Odyssey Danışılan Danışmanlık Liderlik Programı gibi bir çok süreci başarıyla tamamlayarak; bu programlara özel “Trimetrix Certificated Analyst”, “TTI Success Insights Emoti onal intelligence Certificated Analyst”, “Stree Quotient Certificated Analyst”, “Ölçme Değerlendirme Uzmanı”, “ICF Onaylı Danışmanlık ve İnsan Kaynakları Yöneticisi” unvanlarını almaya hak kazandı. Şu an İstanbul Üniveristesi Sosyoloji Bölümü’nde okumaktadır ve 3.sınıf öğrencisidir. Kurumsal iş hayatı süresince Yapı ve Kredi Bankası, Anadolu Bank, Fortisbank, Finansbank, Burganbank isimli bankalarda yönetici pozisyonlarında çalışmış, Albay Kimya, Vodafone Kurumsal, Skyart Havacılık, Europack isimli şirketlerde İnsan Kaynakları Müdürü kimliğiyle görev almıştır.

İnsan Kaynakları departman kurulumu ve sürdürülebilir süreçleri, işe alım, eğitim, performans ve yetenek yönetimi, terfi süreçleri, kurum kültürüne uygun programlar kurma ve yönetme konularında yetkindir. Profesyonel iş yaşamına kurucusu olduğu kapsamında devam etmektedir.



[/CENTER]

Sayın @Üyeler ,

Geri Sarımlı Yaşam Hatları, düşmeye karşı korumanın bir parçası olarak sıklıkla kullanılmaktadır. KKD pazarının önemli aktörlerinden 3M, ürettiği bazı Geri Sarımlı Yaşam Hattı modelleri için aşağıdaki bildirimi yayınlamıştır. Bu nedenle lütfen çalışanlarınızın güvenliği için aşağıdaki uyarıyı dikkatlice okuyunuz.

3M Düşme Koruma, 17 Kasım 2023 ve 14 Haziran 2024 tarihleri arasında üretilen belirli 3M™ DBI-SALA® Ultra-Lok™ Geri Sarımlı Yaşam Hatları ile ilgili potansiyel bir güvenlik sorunu tespit etmiştir. 3M, bazı koşullar altında bu cihazların düzgün şekilde kilitlenmeyebileceğini veya geri alma moduna geçmeyeceğini, ve bunun da çalışanı ciddi yaralanma veya ölüme maruz bırakabileceğini belirlemiştir.

Bu sorunla ilgili herhangi bir vaka veya yaralanma bildirilmemiştir. Ancak 3M, kullanıcıların güvenliğini sağlamak için derhal Kullanımı Durdurma ve İyileştirme bildirimi yayınlamıştır.

Son Kullanıcılar

1. Adım 1: Cihaz bilgi etiketindeki model numarasını, üretim tarihini ve parti numarasını bulun (bkz. Fotoğraf 1). Cihazınızın model numarası ve üretim tarihi veya lot numarası ekte listeleniyorsa 2. adıma geçin. Cihazınızın model numarası ve üretim tarihi veya lot numarası ekte listelenmemişse, bu bildirimden etkilenmez.
   
2. Adım 2: Lütfen sağdaki QR kodunda yer alan SRL Onarım Talebi formunu doldurarak cihaz(lar)ınızın 3M Servis Merkezi tarafından onarılması için bir talep gönderin. 3M Servis Merkezi cihaz(lar)ınızı onaracaktır.
   Onarım ve nakliye masrafları 3M'e ait olacaktır. Talebinizi gönderdikten sonra, 3M'in Onarım Müşteri Hizmetleri departmanı onarım yetki numaranızı ve iade nakliye talimatlarını e-posta ile gönderecektir.
   

Satış Noktaları
Bu Bildirimi aldıktan sonra, size satılan etkilenen ürünlerin bir listesi için lütfen 3M Düşüş Uzmanınızla iletişime geçin. Stokta etkilenen 3M™ DBI-SALA® Ultra-Lok™ Geri Sarımlı Yaşam Halatlarından herhangi birine sahipseniz, lütfen aşağıdaki QR kodunda yer alan Stok Onarım Talebi formunu doldurarak bir distribütör stok onarım talebi gönderin. 3M Servis Merkezi stoğunuzu onaracak ve iade edecektir. Onarım ve nakliye masrafları 3M'e ait olacaktır. Talebinizi gönderdikten sonra, Onarım Müşteri Hizmetleri departmanı stok onarım yetki numarasını ve iade nakliye talimatlarını e-posta ile gönderecektir. Lütfen bu Bildirimi sizden etkilenen ürünleri satın alan müşterilerinize derhal iletin ve süreci tamamlamak için müşterileriniz tarafından talep edilen her türlü yardımı sağlayın.

Merhabalar,
Şimdiye kadar çoğunlukla insan taşımak için tasarlanmamış kaldırma ekipmanlarında çalışanların taşınamayacağını konuştuk. Peki tam tersi bir durum için yani insan taşınabilmesi için tasarlanmış bir ekipmanda malzeme taşınmaması gerektiğinin (kapasitesini aşmamak koşuluyla) yasal dayanağı yada mantığıyla alakalı fikri olan arkadaşlarım neler söyler acaba? @Fatih Özcan @osman.koyuncu

Merhabalar,
Yatırımını gerçekleştirdiğimiz biyogaz tesisinin devreye alınması öncesi risk değerlendirmemizi güncellemekteyiz. Yol gösterici olması adına örnek biyogaz tesisi risk değerlendirmesi veya dokümanı olan arkadaşlar varsa destek olabilir misiniz?

Tüpraş'ta patlama oldu. Bölgede patlama sesi duyuldu, dumanlar yükseliyor. Patlamayla ilgili henüz can kaybı ve yaralı bilgisi gelmedi. Patlamanın sarsıntısı 7 ilçede birden hissedildi. Bölgede yaşayanlar patlamayı deprem sandı.​

TÜPRAŞ’ta saat 13.20 sularında patlama meydana geldi. Patlamanın ardından fabrikadan dumanlar yükselmeye başladı. Bölgede siren sesleri çalmaya başladı.

Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanı Tahir Büyükakın, patlamayla ilgili olarak, "Planlı bir tatbikat vardı. O tatbikat sırasında yaşanan bir olumsuzluk. Kontrol altına alındı. Kendi içindeki itfaiye ekipleri müdahale etti. Herhangi bir problem yok" diye konuştu.

Değirmendere'den de hissedilen patlamaya dair detaylar henüz netlik kazanmadı.

Birçok vatandaş patlamanın şiddeti nedeniyle bölgede deprem olduğunu sandı. Patlamanın ardından bölgede dumanlar yükseldi.

Bölgeye itfaiye, polis, ambulans ve AFAD ekipleri sevk edildi.

Trafodan kaynaklı olabileceği ihtimali üzerinde duruluyor. İşçiler tahliye edildi..

Kaynak: